■本报记者 刘洋 发自上海

　　“该来的总要来”

　　“该来的总要来。这不是我们小老百姓能控制得了的。”Jacky是中国联通江苏分公司的一名普通员工。近几个月，作为联通的员工，他们面对媒体上始终不断的联通即将被拆分的消息，早已经麻痹了。

　　好在，最近公司内部传出了一些消息，稍微稳定了大家的情绪。“听说拆分至少要到2009年，近阶段是不会拆了。”Jacky透露了公司内部最近的传闻。谈到拆分的细节，Jacky摆出了目前在联通公司内部被散播最广泛的一种方案。

　　“联通要拆成两块，一部分拆给电信，一部分拆给网通。”Jacky言谈中似乎对这个方案颇为肯定。按照这个方案，原本拆分传言中牵扯其中的移动、铁通等都不见了踪迹，而且，电信一家将同时经营移动和固话两方面业务。

　　这个方案带来一个新的问题，根据业内分析，对联通进行拆分是国家考虑到电信行业升级换代，运营商内耗过大将可能影响整个行业发展而作出的决定。此次的拆分主要针对3G的运用，接手联通的运营商必须有一定的实力在3G上大量投入。电信成为拆分接受方，在经营固话业务的同时要兼顾大力推进3G，显然是有一定困难的。

　　然而，Jacky对这个问题有自己的看法，她说：“行业内都知道，固话已经没多少发展潜力，电信要谋求发展，显然要向移动业务转移。接手联通比他们改造目前已有的小灵通业务要好得多。”

　　“至少，收入会有点起色”

　　除了拆分方案外，联通员工对于拆分事件的态度更让人惊讶。“最近拆分的消息这么频繁，你们应该受到不小的压力吧？”记者如上提问。

　　“我们都希望早点拆。至少以后的收入会有点起色。与移动比起来，现在联通的效益很差。上海联通相对比较好，江苏联通在受到电信小灵通业务的挤压后，已经每况愈下。”根据Jacky的介绍，作为江苏联通的员工，他们也曾经是被网络上不少人批判的垄断企业高收入的代表，然而，随着江苏联通的经营状况不佳，员工的收入一直处在逐渐减少的通道中。“现在我们也就以福利还算好来安慰自己了，网上说的通信行业员工缴纳四金就可以缴掉几千元的情况确实有，但是，绝不是现在的江苏联通。”

　　经过了与移动的竞争，又加上后来者小灵通在江苏的业务扩展迅速，不少联通的员工对做好业务多少有点失去信心。

　　没有业务自然没有收入，收入低，员工的积极性也随之降低。再加上整个通信行业就是一个没有秘密的群体。各个公司的员工几乎都来自全国主要几家专门的邮电类高校，员工们大多都是校友，如今即使在不同的公司工作，互通信息却十分方便。在了解比较了其他通信商的运营状况和效益后，江苏联通的员工愿意更早完成拆分也就可以理解了。

　　“可能边拆分边颁3Ｇ牌照”

　　实际上，联通的拆分不仅影响到员工未来的收入，同时也与3G业务何时能够真正上马息息相关。毕竟不可能在联通投入了大量的人力和物力进行3G业务开展后再对其进行拆分，这将大大增加拆分的难度和成本。按照Jacky的说法，3G牌照应该会在联通的拆分进程中或者是拆分后颁发，一边拆分，一边发牌照的可能性更大。

　　“但是，目前业内不是都认为3G牌照会在今年底发出吗？”记者继续追问Jacky。她对此一笑置之，说：“之前不也一直说要发，发了那么久还没发出来。现在颁发了3G牌照，一个运营商就要兼顾两张网络，谁也不敢说肯定就有那个实力发展起来。所以，通过发牌同时对联通拆分重组的可能性很大。”

　　面对业内看成运营商新增长点的3G业务，Jacky没有意料中的兴奋。她在总结自己目前工作的这个行业时说：“通信行业再也回不到过去那个时代了。现在的收入确实比普通工作高，但是，趋势是减少，现在的福利也还让人满意，但是趋势也是减少。这个行业以后不会像很多人想像中的那么好”。