无论多远也要把关怀送上

　　中国石化新闻网讯 茂名石化共有边远车间、工作站13个，其中最远的离公司本部100多公里。在“双促”主题活动中，该公司把关心边远车间职工的工作、生活进一步落到实处，在职工群众中产生了“热效应”，职工群众爱岗敬业的自觉性更强了，干劲更足了。

    “小药箱”暖人心。“你们送来的小药箱，是给我们的最好礼物。感谢领导的关心！我们一定保证炼油供水大动脉安全畅通”。在炼油分部供水车间南盛站，站长黎良明双手接过炼油分部领导送来的保健箱，激动地代表全站职工表态。

    为了确保生产用水，供水车间有63名护渠职工常年驻守在20多公里长的工业引水渠沿线，最远的站点距离市区近23公里。供水车间党政领导主动为水渠劳务工更换了破旧的席子、蚊帐及风扇等床上和日常生活用品143件，并为水渠每个站发放灭蚊喷雾剂及灭蚊器等用品，还为水渠8个工作点送上医药箱，配备了喉痛、感冒、肠胃不适等常见病的预防知识读本和治疗药品，方便了职工。

    领导的关怀温暖了护渠职工的心，63名护渠职工尽职尽责，确保了工业引水渠安全运行。4月10日，水渠员工黄孔彪在巡检时，发现水堤有些草被黄泥裹着，他立即对周边进行仔细检查，发现一条直径160mm的排水管从渠堤外的鱼塘穿越护渠石墙直通渠里。原来是村民新挖好了一个鱼塘，欲将鱼塘污水通过此管排入水渠。黄孔彪立即找到鱼塘主加以制止，并向站长及车间汇报。车间领导马上赶往事发地点，制止了鱼塘主的不法行为。4月16日，由于下暴雨，鉴江上游漂下大量的蕉叶、树枝及水浮莲等杂物堵塞在南盛拦河大坝前，影响着水渠供水的顺畅。为确保安全供水，水渠班20名职工手拿工具，跳到没过胸口的江里，仅用半天的时间，就将拦截在大坝前的垃圾清理完毕。

    “小炉灶”鼓士气。“最好的三餐在饭堂”已成为港口分部倒班工人的口头禅。特别是在分部第三作业区、化州站、湛江站和廉江站等4个边远车间，分部为职工开起了“小灶”，使4个边远车间职工吃上了满意的工作餐。

    湛江站把办好饭堂作为一件重要事情来抓。保证每餐“两荤两素，一果一汤不变”、“每天菜谱公开，每天每月账目公开”，设立“一谱一评”伙委会，建立了饭堂运作办法和监督办法，每月的菜谱由职工成立的伙委会审核，让职工吃得满意。在精心做好“大众餐”的同时，针对6名重病职工的特殊情况，专门为他们开了小灶。

    职工们把对组织和领导的感激之情化为自觉工作的实际行动。最近，第三作业区被港口分部抽调了8名技术骨干脱产集中培训，岗位人手一下紧张起来，职工们都主动加班。经过努力，1-5月，湛江站接卸原油169万吨，管输原油177万吨，返输原油25万吨。

    “小盒饭”解难题。铁运分部袂花站离本部10多公里，由于上班人少，难以建立饭堂，职工用餐不便。分部领导安排专人负责为上班职工购买快餐盒饭。

    铁路信号电气集中控制系统改造是铁运分部今年的技措项目之一，从今年3月份开始进入设备安装阶段。在施工关键阶段，各级领导干部来到施工现场与检修人员一道搬运枕木、钢轨，送上姜汤水暖身，解决职工的防寒保暖问题。为了让工程技术人员和一线职工吃上可口的热饭菜，车间领导专门驱车到市区为他们买来香喷喷的热饭菜送到现场。经过一个月的连续奋战，铁路信号微机连锁系统在袂花站正式投用，达到了设计要求。

    “小举措”促和谐。仓储配送车间是供应中心的一个边远车间，负责公司生产、建设物资保管与配送。为了保持队伍稳定、激发员工工作热情，仓储配送车间领导出台了两个小举措，使车间发生了明显变化，受到了职工的赞扬。

    根据职工对搞好饭堂的意见和车间有部分职工家庭经济困难的实际，车间对饭堂工作人员进行公开招聘。他们举办了一次烹饪大赛，由职工代表担任评委，选出了4名厨师，其中3名是职工亲属，既满足了员工们就餐的口味要求，又为车间困难职工解决了实际问题，受到车间员工一致好评。

    为了更好地搞好物资配送，仓储配送车间利用各种渠道征求服务对象的意见和建议，不断提高服务水平。如配送任务完成时，提供服务质量意见表，让生产单位及时评价和反馈意见；车间定期走访服务对象，主动上门征求意见，根据反馈意见，制定整改措施，解决存在问题，受到服务对象好评。4月28日上午，九辆大货车共计450吨钢材需要接卸，这样的工作任务按现有的起重装运设备、人员力量需要两天才能完成。但在车间领导的统一协调下，调度、起重装卸、保管、机动各岗位紧密配合，并临时租用了社会资源，协同作业。经过10小时的连续作业，顺利卸下450吨钢材。